Spécialiste en formation et développement

Le métier de Spécialiste en formation et développement est essentiel au sein des organisations, visant à optimiser les compétences et le potentiel des employés. En tant que professionnel de la formation, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise. Votre rôle consistera également à identifier les lacunes en matière de compétences, à élaborer des plans de développement professionnel et à fournir un soutien continu aux employés. Les compétences techniques nécessaires comprennent la conception pédagogique, la gestion de projet et la maîtrise des technologies de l'apprentissage en ligne.

Les qualités personnelles clés comprennent une excellente communication, des compétences en leadership et une capacité à travailler en équipe. Un niveau d'étude minimum requis est généralement un diplôme universitaire dans un domaine connexe, tel que la psychologie, les ressources humaines ou les sciences de l'éducation.