Le métier d'un Chargé Administration du personnel est essentiellement d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie au sein de l'entreprise où il exerce ces fonctions. Il représente l’intermédiaire de proximité du pôle RH auprès des collaborateurs pour…
Le Directeur Exécutif est responsable devant le Conseil d’Administration et les bailleurs de fonds de la gestion administrative, financière et comptable ainsi que de l’exécution des activités de son entreprise. Représentant un poste principal au sein d’une organisation, le Directeur Exécutif relève directement du comité de direction, par l’intermédiaire du…
Le Coordinateur RH se charge principalement de définir et mettre en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières...) de la structure. Il peut également élaborer ou superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie...). Le Coordinateur RH s'occupe essentiellement…
Le Technicien Méthode représente l'intermédiaire entre le bureau d’études et l’atelier. C’est le Technicien Méthode qui se charge d’optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Le Technicien Méthode établit les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication de…
La mission principale d'un Commercial Sédentaire consiste à augmenter les ventes et le chiffre d’affaire de son entreprise, essentiellement par prospection téléphonique. Pour ce faire, il est amené à gérer au sein de la société un portefeuille de clients, généralement sur une zone géographique définie préalablement. Le Commercial Sédentaire se retrouve…
Le métier d'Agent Administratif s'exerce dans les bureaux principalement des administrations du secteur public (collectivités territoriales ou services de l'État). Les tâches d'exécution qui sont confiées à un Agent Administratif peuvent être diverses et variées et être focalisées sur l'accueil et la réception du public, la gestion quotidienne de l'entrée…
L'Agent forces auxiliaires est tenu en toutes circonstances de respecter et de faire respecter l'autorité de l'Etat. Sa mission principale consiste à intervenir de sa propre initiative, pour porter aide et assistance à toute personne en danger et pour prévenir tout acte de nature à troubler l'ordre public. Ces obligations…
Le Visual Merchandiser représente le garant de l'identité visuelle de l'enseigne pour un ou plusieurs magasin(s) et participe ainsi à l'optimisation des ventes. Il s'occupe d'accompagner et de former les équipes de vente sur l'identité visuelle, la présentation et la mise en place des produits. Le métier de Visual Merchandiser…
Le Directeur des Opérations ou Chief Operating Officer (COO) occupe de très grandes responsabilités au sein d’une entreprise puisqu’il a la tâche de mettre en place et de suivre sa stratégie opérationnelle. En effet, il se charge principalement d’assurer le développement commercial et d’augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité…
L’Instituteur(trice) primaire se charge d'enseigner des enfants âgés de 6 à 12 ans différentes matières fondamentales telles que la lecture, l’écriture, le calcul et des disciplines d’éveil telles que les sciences, la géographie et l’histoire. Son objectif est de transmettre aux élèves des connaissances et une méthode de travail qu’ils…
