Knowledge Manager

Le knowledge manager est à l’origine des initiatives; des méthodes et des techniques permettant de percevoir d'identifier, d'analyser, d'organiser, de mémoriser, et de partager des connaissances entre les différents collaborateurs d’une entreprise; et tout particulièrement les savoirs générés par l'entreprise elle-même (données techniques ou marketing; résultats de recherche et développement) en vue d'atteindre les objectifs fixés par la direction.
Dans le domaine interne de l'entreprise; la gestion des connaissances est en fait de la capitalisation des connaissances. Cette capitalisation a pour but de faciliter la diffusion et l'organisation de l'information au sein d'une entreprise.

Bac + 5

Niveau d'études

9.000 - 16.000 MAD

Rémunération

3 ans

Expérience

Missions principales

  • Recenser les compétences, expériences et savoir-faire d’une entreprise dans une base de données idoine, constamment tenue à jour, afin qu’il n’y ait pas de déperdition suite au départ des personnes qualifiées
  • Chercher, filtrer, extraire, formaliser et définir les modes d’exploitation des connaissances
  • Améliorer la diffusion des informations et de l’excellence au sein de l’organisation.
  • Augmenter la capacité à prendre de meilleures décisions
  • Réduire les cycles de décisions
  • Réduire la subjectivité au sein de l’entreprise
  • Développer de la capacité d’innovation.

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