Digital content manager
Le Digital Content Manager a un profil aussi bien éditorial que digital. Il tient un rôle très important dans une société ou le contenu est devenu ROI. Son but est d’attirer un maximum d’audience afin de les convertir en futurs clients. Pour mener à bien sa mission, il est en charge de la validation et du suivi de la rédaction de contenus d’un site d’une enseigne ou d’une entreprise. Il doit également gérer le référencement et l’alimentation des médias sociaux.
Très orienté inbound marketing conversationnel, le Digital Content Manager est le moyen simple et efficace d’attirer une audience ciblée qu’il s’agira de convertir en clients. Dans le cas ou le content manager dirige une équipe de rédacteurs, ce professionnel sera désigné comme étant responsable éditorial.
Bac + 3
Niveau d'études17.500 MAD
Rémunération3 ans
ExpérienceMissions principales
- Rédaction d’articles et de brèves, mise à jour des rubriques
- Gestion du contenu du site (publication d’articles, de livres blancs*…), la finalité étant de convertir l’utilisateur en prospect
- Gestion des réseaux sociaux et diffusion sur des supports publicitaires : publier un contenu pertinent et lui donner un maximum de visibilité en le relayant de manière efficace afin de générer un marketing conversationnel
- Utilisation des outils de mailing et de marketing automation : le client cible reçoit des contenus adaptés, des automatismes permettent de générer un marketing relationnel
- Interaction avec les influenceurs et les RP (relations presse)
- Marketing du contenu (home page dynamique, mise en avant de contenu phare…)
- Définition et suivi des indicateurs de performance.
Compétences techniques
- Une parfaite maîtrise des techniques de rédaction web et du référencement naturel (SEO)
- Des qualités rédactionnelles sans faille et un style original
- Maîtriser les différents leviers d’acquisition de trafic grâce au contenu
- Être en veille constante des nouvelles tendances.
Qualités personnelles
- Le sens de la créativité
- De la rigueur et de l’organisation
- La capacité de gérer une équipe et un budget
- La flexibilité.
Type de formation
- Bac +3 à Bac+5 en Ecole de Commerce avec spécialisation marketing, métier du web, communication d’entreprise ou publicitaire ou école de journalisme.