Conseiller en évolution professionnelle
Le conseiller en évolution professionnelle prend en charge, à la demande d'une entreprise ou d'un individu, tout ou partie de l'accompagnement professionnel d'un ou plusieurs salariés.
Ces professionnels peuvent, par exemple, conseiller une personne à la recherche d'un emploi. Dans ce cas, le bénéficiaire pourra obtenir des renseignements sur la manière adéquate pour faire une recherche d'emploi, réaliser un dossier de candidature et passer un entretien d'embauche.
Le but du CEP est de permettre à chaque client de s'améliorer professionnellement, de parfaire sa qualification ou de sécuriser un parcours professionnel. Ce professionnel doit donc être capable d'écouter le bénéficiaire pour faire le point sur sa situation professionnelle et pour l'aider à mettre en œuvre des techniques concrètes.
Bac + 4
Niveau d'études7.000 - 13.000 MAD
Rémunération3 ans
ExpérienceMissions principales
- Écouter le besoin du client
- Conseiller et rassurer le client par rapport à l’ensemble du processus
- Établir une proposition tenant compte des besoins du client
- Définir les objectifs, le planning et les modalités de l’intervention
- Présenter la prestation au client et/ou aux salariés bénéficiaires de la prestation
- Intervenir auprès du salarié pour identifier ses compétences et l’aider dans la définition de son projet professionnel
- Évaluer les résultats de son action au terme de la prestation
- Ajuster sa contribution et revenir vers son client pour le tenir au courant de l’avancement du projet
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