مستشار الموارد البشرية الرقمية
تعتبر مهنة مستشار الموارد البشرية الرقمية وظيفة أساسية في مجال الموارد البشرية الحديثة. هذا المهني مسؤول عن تنفيذ وإدارة الحلول الرقمية المبتكرة لتحسين عمليات الموارد البشرية داخل الشركة.
يتمثل دوره في تحديد الاحتياجات المحددة للشركة من حيث إدارة الموارد البشرية والتوظيف والتدريب وإدارة المواهب وتنمية المهارات، واقتراح أدوات وتكنولوجيات رقمية مكيفة. يعمل مستشار الموارد البشرية الرقمي بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتصميم وتنفيذ ومراقبة الحلول الرقمية. ويجب أن يكون مهتم بالتطورات التكنولوجية والاحتياجات التجارية لضمان إدارة الموارد البشرية بكفاءة وعلى النحو الأمثل.
Bac + 3
المستوى الدراسي10.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- تحليل احتياجات الموارد البشرية واقتراح حلول رقمية معدلة.
المؤهلات التقنية
- المعرفة بأدوات الموارد البشرية الرقمية مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية ومنصات التوظيف عبر الإنترنت وبرامج التدريب.
المؤهلات الشخصية
- القدرة على تحليل وحل المشاكل.
نوع التكوين
- الباك +3 إلى الباك +5 في الخدمات اللوجستية أو الإدارة أو الأغذية الزراعية أو ما يعادلها.
