مستشار التنوع الثقافي
مستشار التنوع الثقافي هو محترف متخصص في تعزيز الإدماج واحترام الثقافات المختلفة داخل المنظمات أو المجتمعات. يتمثل دورها في مساعدة الشركات والمؤسسات والفئات الاجتماعية على تعزيز التفاهم المتبادل ومنع التحيز وخلق بيئات تحترم التنوع الثقافي.
تشمل المهام الرئيسية لمستشار التنوع الثقافي، تصميم وتنفيذ برامج التدريب على التنوع، ووضع سياسات شاملة، وحل النزاعات المتعلقة بالقضايا الثقافية. التوعية بالتنوع الثقافي، وتصميم مناهج التدريب، ووضع السياسات الشاملة، وتسوية النزاعات الثقافية. التفوق في هذا المجال، من الضروري توافر مهارات قوية مشتركة بين الثقافات ومهارات اتصال ممتازة وفهم شامل للقضايا المتصلة بالتنوع الثقافي.
عادة ما يكون التدريب في العلوم الاجتماعية وعلم النفس والعلاقات بين الثقافات أو المجالات المماثلة مطلوبًا لهذا الدور.
Bac + 3
المستوى الدراسي8.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- الوعي بالتنوع الثقافي،
- تصميم برامج التدريب،
- وضع سياسات شاملة للجميع،
- حل النزاعات الثقافية.
المؤهلات التقنية
- إتقان المفاهيم المتعلقة بالتنوع الثقافي،
- المعارف المشتركة بين الثقافات،
- مهارات الاتصال بين الثقافات.
المؤهلات الشخصية
- الشعور بالتعاطف،
- منفتح الذهن،
- القدرة على التكيف،
- مهارات الاتصال والاستماع.
نوع التكوين
شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو العلاقات بين الثقافات أو ما يعادلها.
تسلسل إداري
مديرية التنوع والشمول.
