مسؤول الموارد البشرية
يتولى مسؤول الموارد البشرية مهمة التدبير الإداري للموارد البشرية العاملة داخل المقاولة. فهو المسؤول الأول عن وضع استراتيجية محددة لتدبير الموارد البشرية داخل أي المقاولة. والاستجابة لمطالب الموظفين المتعلقة بالأجور، التكوين، التوظيف...
يحرص مسؤول الموارد البشرية على احترام الالتزامات القانونية من خلال تطبيق القواعد القانونية المرتبطة بقانون الشغل، والبحث عن تحسين شروط وظروف عمل الموظفين. فمسؤول الموارد البشرية يقوم بعدة مهام أساسية داخل المقاولة تتوزع بين تدبير الملفات الإدارية، وضع إجراءات لتواصل مع الموظفين، إدارة الرواتب، الاجتماع مع الموظفين، ومع ازدياد حدة المنافسة بين المقاولات أصبح ملزما عليه تطوير وتنمية الكفاءات العاملة داخل المقاولة، من خلال القيام بتكوينات، منح حوافز إلى ما غير ذلك.
Bac + 5
المستوى الدراسي10.000 - 25.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- وضع استراتيجية تدبير الموارد البشرية للمقاولة
- الاستجابة لمطالب الموظفين المتعلقة بالأجور، التكوين، التوظيف
- تحسين شروط عمل الموظفين من خلال تطبيق قانون الشغل
- ضمان تنفيذ الإجراءات المتعلقة بتدبير الموارد البشرية
- الاجتماع مع الموظفين أو ممثليهم
- حل النزاعات القائمة بين الموظفين
- تقييم رضا الموظفين عن استراتيجية الموارد البشرية المعمول بها داخل المقاولة
Accédez gratuitement au contenu de ce métier
Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.
