مسؤول التوظيف
يلعب مسؤول التوظيف دورا مهما في تطبيق سياسة تدبير الموارد البشرية. فهو الذي يختار المترشحين المتناسبين مع الشروط الذي حددتها المقاولة أثناء وضعها لإجراءات التوظيف.
تتمثل مهمته في اختيار أحسن المترشحين والذين تتوفر فيهم الشروط الموضوعة من طرف المقاولة أثناء فتح منصب جديد. فهو الذي يتكلف بنشر إعلانات التوظيف، فرز السير الذاتية(CV)، إجراء الاختبارات والمقابلات...
يشارك مسؤول التوظيف مع مختلف وحدات المقاولة، في وضع سياسة التوظيف الداخلية كإعطاء الترقيات مثلا ، أو الخارجية المتمثلة في البحث عن موظفين جد. ويفاوض عن الميزانية السنوية المخصصة للتوظيف وفقا للأهداف الكبرى للمقاولة.
يمكنه أن يمارس مهامه داخل المقاولات، أو داخل شركات مختصة في التوظيف.
Bac + 5
المستوى الدراسي9.000 - 15.000 MAD
الأجر2 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- توظيف المرشحين حسب احتياجات المقاولة
- العمل مع مدير الموارد البشرية في تحديد الشروط المطلوبة التي يجب أن تتوفر في المترشح
- صياغة إعلانات التوظيف ونشرها في الموقع المتخصصة أو في الجرائد…
- تلقي السيرة الذاتية(CV) للمترشحين واختيار المترشح المتوفر على الشروط المطلوبة
- إجراء المقابلات
- وضع استراتيجية البحث عن المترشحين
- إدارة موقع المقاولة الذي يحتوي على عروض التوظيف
- تمثيل المقاولة في معارض التوظيف
Accédez gratuitement au contenu de ce métier
Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.
Déjà Inscrit ?
Connectez-vous
