مدير مركز الأرباح

مدير مركز الأرباح لديه العديد من الوظائف. يحدد أهداف المبيعات أو الإنتاج للمركز. من ناحية أخرى، يفرض الإدارة العامة للشركة الاستراتيجية التجارية. ولذلك فإن وظيفته في هذا المجال هي تنفيذها، وتخفيضها إلى مستواها. بالنسبة للباقي، فهو مستقل تمامًا.

بهذه الطريقة، يقوم مدير مركز الأرباح بفحص عملائه، والتفاوض، وتحديد نهج خطة التسويق، وإدارة فريقه، وإدارة المجال الإداري والموارد البشرية. يسيطر على مركز الربح بأكمله. كما يجب أن يبرر حساباته (التشغيلية) لإدارته العامة. ويتطلب ذلك أيضا الاحتفاظ بقائمة متابعة دقيقة لنتائجه الحسابية.

من خلال التسلسل الهرمي، يمكن لمدير مركز الربح أن يكون مصدرًا للمقترحات المتعلقة بمجالات التحسين والاستغلال الأمثل لتطوير الإستراتيجية التجارية. ولكن إلى جانب وظائفه، غالبًا ما يعرف المدير مجال نشاط مركز ربحه.

Bac + 4

المستوى الدراسي

6.300 MAD

الأجر

3 سنوات

خبرة

المهام الرئيسية

تحديد أهداف المبيعات والإنتاج•

تنفيذ الإستراتيجية التجارية التي تقررها الإدارة العامة.

التحقق من احترام أسعار التكلفة 

توقع وتطوير عدد العملاء

الإشراف على وقيادة فريق مندوبي المبيعات ووكلاء الإنتاج والتقنيين 

تعيين موظفين

تقديم المستندات الحسابية إلى الإدارة العامة.

ضمان المتابعة الإدارية .

المشاركة في تطوير السياسة التجارية 

تحليل وتحديد إجراءات العمل 

اقتراح حلول لتحسين النتائج 

ضمان الأرباح المتعلقة بالنشاط


المؤهلات التقنية

-القيام بأعمال الضغط
-حدد موقعًا تسويقيًا وعرضًا للمنتجات / الخدمات ذات الصلة
-إنشاء شبكة علاقات إعلامية والحفاظ على العلاقات مع العملاء
-تعرف على سياسات التوظيف والتدريب
-إدارة مخاطر المشروع (النوعية والمتعلقة بالميزانية والتعاقدية والتخطيط)
-تأكد من مستوى تغطية المخاطر لشركة أو مشروع أو ما إلى ذلك (التأمين ، خطط العمل ، إلخ.)
-إدارة الأزمة
-تعرف على قواعد ومعايير وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة
-تقدير التكاليف (التطوير ، الإطلاق ، إلخ) وتقييم السعر
-تعرف على اللوائح المعمول بها في تخصصك أو قطاعك
-معرفة بالسوق و المنافسة
-برامج المكتب الرئيسي (جداول البيانات ، العروض التقديمية ، إلخ.)
-التحدث باللغة الإنجليزية باحترافية


المؤهلات الشخصية

-مهارات إدارة الأعمال 

– الحس الإداري تجاه الفرق 

-روح التفاوض والإقناع ضروريان لممارسة هذه المهنة.

– مواجهة الصعوبات


نوع التكوين

تقوم العديد من الشركات بتوظيف خريجين من مدارس التجارة أو كليات الهندسة أو البكالوريا +4/5 في الإدارة. في الجامعة ، يمكن القيام بتكوين بماستر “إدارة الأعمال”
يسمح أيضًا التكوين التجاري في البكالوريا +2/3 متبوعًا بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في القطاع التجاري للقيام بهذه المهنة