مدير الموارد

يعتبر مدير الموارد مسؤولا عن تعيين الموارد البشرية المتعلقة بمشاريع الشركة. بحيث يجب عليه أن يحقق التوازن بين مهارات الموظفين مع احتياجات المشروع.
ويمكن تصنيف مهنة مدير الموارد ضمن فئة المهن الإدارية. إذ يتمثل دوره في تخصيص الموارد البشرية التي يتولى مسؤوليتها لمشاريع الشركة. كما يجب أن يعرف مهارات المتعاونين معه وكذلك الاحتياجات اللازمة لتحقيق المشروع.

Bac + 4

المستوى الدراسي

5.500 MAD

الأجر

4 سنوات

خبرة

المهام الرئيسية

-إدارة الموارد البشرية
-تحسين مهام الموظفين فضلاً عن خفض التكاليف
-اقتراح موارد كافية لقائد المشروع ومدير المشروع
-تقييم وتطوير مهارات موظفي الفريق حسب إمكاناياتهم واحتياجات المشاريع المستقبلية
-تدريب الفريق
-تعيين موظفين

المؤهلات التقنية

-معرفة بسياسات التوظيف والتدريب
-معرفة بكيفية تقييم الطلبات واختيار المرشحين والتواصل معهم
-معرفة قانون العمل
-الكفاءة في البرمجيات المكتبية (تجهيز النصوص، وجدول البيانات، والعرض، وما إلى ذلك)
-برامج الإدارة الرئيسية “إدارة التخطيط ، إدارة المخزون ، التقديرات ،
“CRM ، ATS إلخ

المؤهلات الشخصية

-معرفة كيفية تحديد الأهداف الفردية والجماعية
-تسيير الفريق
-روح المبادرة

نوع التكوين

الموارد البشرية