مدير العلاقات الاجتماعية

وتتمثل المهمة الرئيسية لمدير العلاقات الاجتماعية في ضمان جو عملي اجتماعي. فهو ممثل الشركة في جميع التبادلات مع الشركاء الاجتماعيين الذين يمثلون الموظفين.
ويعتبر مدير العلاقات الاجتماعية مسؤولا عن إبلاغ مختلف الهيئات الممثلة للموظفين بمشاريع التطوير التنظيمي للشركة. فهو مسؤول عن إعداد الاجتماعات والمفاوضات وتسييرها مع الهيئات المختلفة، لذلك يجب أن يكتسب مهارات في التعامل مع الآخرين مع التحلي بحس التفاوض والدبلوماسية.
وفي الوقت نفسه، يلزمه متابعة التطورات في القانون الاجتماعي المرتبطة إما بالإطار التشريعي الوطني (قانون العمل) أو بالاتفاق الجماعي والتي قد يكون لها تأثير على الشركة. وهو الوسيط بين الإدارة العامة ومديرية الموارد البشرية للشركة لدمج العلاقات الصناعية في الاستراتيجية العامة.
ويقدم مدير العلاقات الاجتماعية، المسؤول عن مواصلة الحوار الاجتماعي، إجابات على مختلف الأسئلة التي طرحتها المديرية العامة في مجال العلاقات الاجتماعية، ويقدم بعدا استشاريا قبل تنفيذ المشاريع الإنمائية للشركة.