مدير التدريب والتطوير
مدير التدريب والتطوير مهنة ذات دور رئيسي في إدارة الموارد البشرية. بصفتك مديرًا للتدريب والتطوير، فأنت مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقييم برامج تدريب وتطوير الموظفين داخل الشركة.
دورك هو العمل مع قادة الفرق لتحديد احتياجات التدريب وتصميم برامج مصممة خصيصًا وتنسيق تنفيذها. أنت تتأكد من أن الموظفين لديهم المهارات والمعرفة التي يحتاجونها للتفوق في عملهم والمساهمة في نجاح الشركة.
بصفتك مديرًا للتدريب والتطوير، فإنك تقوم أيضًا بتقييم فعالية برامج التدريب، وقياس تأثيرها على الأداء الفردي والتنظيمي. أنت تتطلع باستمرار إلى تحسين طرق التدريب ودمج الأساليب المبتكرة مثل التدريب عبر الإنترنت أو التعلم المصغر.
توفر هذه المهنة العديد من الفرص للمساهمة في تطور وتطوير الموظفين، فضلاً عن نمو الشركة ونجاحها من خلال تنفيذ برامج تدريبية فعالة .
Bac + 5
المستوى الدراسي10.000 - 20.000 MAD
الأجر5 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الشركة
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مخصصة
- تنسيق أنشطة التدريب وإدارة الشراكات مع مقدمي الخدمات الخارجيين
- تقييم وقياس فعالية البرامج التدريبية
- وضع مبادرات لتعزيز التعلم مدى الحياة وتنمية المهارات
Accédez gratuitement au contenu de ce métier
Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.
