مدير التدريب والتطوير

 مدير التدريب والتطوير مهنة ذات دور رئيسي في إدارة الموارد البشرية. بصفتك مديرًا للتدريب والتطوير، فأنت مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقييم برامج تدريب وتطوير الموظفين داخل الشركة.

دورك هو العمل مع قادة الفرق لتحديد احتياجات التدريب وتصميم برامج مصممة خصيصًا وتنسيق تنفيذها. أنت تتأكد من أن الموظفين لديهم المهارات والمعرفة التي يحتاجونها للتفوق في عملهم والمساهمة في نجاح الشركة.

بصفتك مديرًا للتدريب والتطوير، فإنك تقوم أيضًا بتقييم فعالية برامج التدريب، وقياس تأثيرها على الأداء الفردي والتنظيمي. أنت تتطلع باستمرار إلى تحسين طرق التدريب ودمج الأساليب المبتكرة مثل التدريب عبر الإنترنت أو التعلم المصغر.

توفر هذه المهنة العديد من الفرص للمساهمة في تطور وتطوير الموظفين، فضلاً عن نمو الشركة ونجاحها من خلال تنفيذ برامج تدريبية فعالة .