مدير البحث وتطوير المستحضرات الصيدلانية
مدير منتجات المختبرات الصيدلانية هو متخصص في الرعاية الصحية والأدوية. لديه خلفية علمية و / أو تسويقية. ويسمى أيضًا مدير تطوير المنتجات أو مدير الأدوية. إنه مسؤول بشكل مباشر عن إدارة حملة الإطلاق والتفعيل في السوق لمنتج أو مجموعة من المنتجات. يتدخل من التصميم إلى التسويق مع ، كهدف رئيسي ، الوصفات الطبية المهنية مثل: الأطباء والأطباء البيطريين والصيدليات أو الصيدليات ...
يعتمد منصبه على قسم التسويق ، ولا سيما مدير التسويق أو حتى مدير النطاق. علاوة على ذلك ، فإن مسؤوليتها استراتيجية وتشغيلية على حد سواء ، حيث أن مستوى أدائها قادر على الحفاظ على حصتها في السوق وتطويرها وزيادة الهوامش.
من خلال العمل في مجال الصناعة الدوائية والطبية الحيوية ، ترتبط جميع مهامها تقريبًا بتطوير هوية وصورة العلامة التجارية ، وبالتالي زيادة المبيعات وتحسين حجم الأعمال. إنه يعرف جيدًا المنتجات أو مجموعة المنتجات التي تشكل محفظة إدارته.
مدير منتج المختبر الصيدلاني مسؤول عن التصميم حتى تسويق المنتج. ثم يقوم بتعريف وتنفيذ إستراتيجية تجارية تدعمها قوة المبيعات التجارية التي يديرها. بالإضافة إلى ذلك ، فهو يتقن شبكات التوزيع ويبقى على اطلاع دائم باتجاهات السوق من خلال المراقبة التنافسية والتشريعية والبيئية والعلمية.
باختصار ، إنه يستمع إلى احتياجات العميل ، ويقوم بإجراء تحليل التسويق ، ويطور خطة اتصال ، ويدير الحملة الإعلانية للممثلين الطبيين والأطباء.
يحدد شروط التوزيع ويقرر نهاية عمر المنتج أو إعادة طرحه في السوق. مدير منتج المختبر الصيدلاني هو الضامن لجميع إدارة المنتجات ، فهو يراقب بانتظام نتائج المبيعات (تحليل الميزانية). الشيء الذي يسمح له بإعادة تعديل سعر المنتج أو الميزانية الإعلانية المخطط لها في البداية.
Bac + 5
المستوى الدراسي10.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- البحث عن المستحضرات الصيدلانية تتضمن متطلبات المشروع (العلاجية، التقنية، الصناعية، التجارية والتنظيمية)
- تنظيم، تخطيط ومتابعة تقدم مسار مختلف مراحل مشروع تطوير الأدوية
- تخصيص موارد بشرية، مالية، تقنية…في خدمة استراتيجية التطوير
- التحقق من انسجام وتوافق نتائج اختبارات الأدوية مع المواصفات المطلوبة في المنتوج
- تدبير الموارد البشرية( التكوين، التشغيل، التقييم)
- تنظيم فرق تطوير المستحضرات الصيدلانية
- مراقبة وانتاج مجموعات سريرية (تطبيق المعايير والمواصفات المطلوبة)، مجموعات نموذجية وشبه نموذجية (des lots semi pilotes et pilotes)
- المشاركة في تحديد، ومراقبة اجراءات الانتاج واحترام معايير الصحة والسلامة.
المؤهلات التقنية
- قيادة مشروع تطوير الأدوية
- تحديد أولويات العمل وتخصيص الموارد الضرورية لإنجاز مختلف مراحل المشروع في التوقيت المحدد
- التعارف مع الموظفين في المنظمة
- اقناع، التفاوض مع المتدخلين في قسم البحث والتطوير، والانتاج…
- وضع شروط انجاز العملية
- صياغة خصائص المنتوج مع تضمينها للمعطيات التنظيمية والتجارية
- تقديم نتائج اختبارات الادوية(بالفرنسية والانجليزية)
- تنفيذ تقنيات تنمية اختبارات الأدوية
- تطوير فرضيات صياغة المستحضرات الصيدلانية
- تقييم جدوى العملية
- العمل داخل فريق متعدد التخصصات، وأحيانا أجنبي
- التواصل، تحرير الوثائق التقنية، التقارير والملاحظات بالإنجليزية
- ابتكار أشكال دواء جديدة
- ايجاد تقنيات جديدة لتطوير المستحضرات الصيدلانية
المؤهلات الشخصية
- متعدد الكفاءات
- التحكم في الضغط
- التواصل
- تنشيط فريق العمل
- توجيه الزبون
- روح المبادرة
- روح العمل الجماعي
نوع التكوين
- التخصص في الصيدلة، تكوين مزدوج
- صيدلي، مهندس مع (أو بدون) خبرة مهنية في الانتاج