مدير الإقامة

تتمثل مهمة مدير الإقامة في الإشراف على الموظفين على جميع الخدمات المتعلقة بالسكن وكذلك تنسيق ومراقبة المهام المختلفة الموكلة إليهم على مستوى الغرف أو الطوابق أو الصالة أو حتى الاستقبال والصيانة. مثل مدير التموين ، يمثل الذراع الأيمن للفندق أو مدير المؤسسة.

لتحقيق هدفه ، وهو تطوير أعمال الإقامة ، فإنه تضمن معدل إشغال جيد داخل مؤسسة الإقامة من خلال تطوير ميزانيات مؤقتة وإدارة التكاليف والإيرادات. وبالمثل ، فإنه يحلل معدلات الملء وكذلك معدل الدوران.

مع ملف تعريف متعدد الاستخدامات ، يكون مدير الإقامة مسؤولًا أيضًا عن التعاون في تنفيذ السياسة التجارية للمؤسسة. ثم يتولى تنفيذ العمليات الترويجية وتحديد أسعار الإقامة التي تتناسب مع العروض. بالإضافة إلى ذلك ، مطلوب منه تنفيذ خدمات جديدة ذات قيمة مضافة وكذلك تطوير أساليب عمل جديدة أكثر كفاءة تؤدي إلى نتائج أفضل.

Bac + 4

المستوى الدراسي

10.000 MAD

الأجر

3 سنوات

خبرة

المهام الرئيسية

تطوير الموازنات المؤقتة

  إدارة التكلفة والإيرادات

تحليل معدلات الإشغال

تحليل دوران

الإشراف والرقابة على الموظفين

المشاركة في تعيين الموظفين

تحفيز الموظفين وتدريبهم

يضمن التنظيم الجيد وجودة الخدمات المتعلقة بالسكن

المشاركة في تطوير السياسة التجارية


المؤهلات التقنية

إدارة فريق

تسيير الميزانية

تحليل دوران

معرفة الاستراتيجيات التجارية والترويجية

إجادة اللغة الإنجليزية واللغات الأخرى

معرفة أدوات الكمبيوتر المطلوبة

يعرف عادات واحتياجات عملائه

يعرف سوقه ومنافسيه


المؤهلات الشخصية

الرجل الميداني

أخذ المبادرة

قيادة

الشعور بالابتكار

مهارات التعامل مع الآخرين

عرض جيد

السرية


نوع التكوين

تتطلب هذه الوظيفة أن يكون الشخص قد حصل على تدريب في السياحة والضيافة وأن يكون لديه عدة سنوات من الخبرة في هذا المجال للوصول إلى هذا المستوى.