مدير الإقامة
تتمثل مهمة مدير الإقامة في الإشراف على الموظفين على جميع الخدمات المتعلقة بالسكن وكذلك تنسيق ومراقبة المهام المختلفة الموكلة إليهم على مستوى الغرف أو الطوابق أو الصالة أو حتى الاستقبال والصيانة. مثل مدير التموين ، يمثل الذراع الأيمن للفندق أو مدير المؤسسة.
لتحقيق هدفه ، وهو تطوير أعمال الإقامة ، فإنه تضمن معدل إشغال جيد داخل مؤسسة الإقامة من خلال تطوير ميزانيات مؤقتة وإدارة التكاليف والإيرادات. وبالمثل ، فإنه يحلل معدلات الملء وكذلك معدل الدوران.
مع ملف تعريف متعدد الاستخدامات ، يكون مدير الإقامة مسؤولًا أيضًا عن التعاون في تنفيذ السياسة التجارية للمؤسسة. ثم يتولى تنفيذ العمليات الترويجية وتحديد أسعار الإقامة التي تتناسب مع العروض. بالإضافة إلى ذلك ، مطلوب منه تنفيذ خدمات جديدة ذات قيمة مضافة وكذلك تطوير أساليب عمل جديدة أكثر كفاءة تؤدي إلى نتائج أفضل.
Bac + 4
المستوى الدراسي10.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
تطوير الموازنات المؤقتة
إدارة التكلفة والإيرادات
تحليل معدلات الإشغال
تحليل دوران
الإشراف والرقابة على الموظفين
المشاركة في تعيين الموظفين
تحفيز الموظفين وتدريبهم
يضمن التنظيم الجيد وجودة الخدمات المتعلقة بالسكن
المشاركة في تطوير السياسة التجارية
المؤهلات التقنية
إدارة فريق
تسيير الميزانية
تحليل دوران
معرفة الاستراتيجيات التجارية والترويجية
إجادة اللغة الإنجليزية واللغات الأخرى
معرفة أدوات الكمبيوتر المطلوبة
يعرف عادات واحتياجات عملائه
يعرف سوقه ومنافسيه
المؤهلات الشخصية
الرجل الميداني
أخذ المبادرة
قيادة
الشعور بالابتكار
مهارات التعامل مع الآخرين
عرض جيد
السرية
نوع التكوين
تتطلب هذه الوظيفة أن يكون الشخص قد حصل على تدريب في السياحة والضيافة وأن يكون لديه عدة سنوات من الخبرة في هذا المجال للوصول إلى هذا المستوى.