مدير الأشغال

في موقع العمل، يلعب مدير الأشغال دور مدير الشركة: فهو يتأكد من أن كل شيء يتطور وفقًا للمواصفات، من استجابة الدعوة للمناقصات حتى تاريخ تسليم الأعمال. لذلك فهو الضامن لجدول الأعمال الذي يضعه ويضبطه، واحترام الميزانية التي ساعد في تحديدها في البداية، والعمل الجيد لمختلف الشركات المشاركة في المشروع (المقاولون والموردون وما إلى ذلك).

وعلى أساس يومي، فإن مهامه متنوعة للغاية: فعليه أن ينفذ الإجراءات الإدارية اللازمة لفتح الموقع، وتقييم عدد الأشخاص اللازمين للقيام بالعمل والتحقق من صحته، واختيار المواد، وكتابة النتائج المستهدفة للموقع، وإدارة العلاقات مع تفتيش العمل عند الاقتضاء.

من أجل شغل هذا المنصب، من الضروري أن يكون لديك قبل كل شيء صفات المدير، بعبارة أخرى لمعرفة كيفية تحفيز فرقه. وبالطبع، الاستفادة من تجربة حقيقية لمواقع العمل. السبب في أن غالبية مدراء أعمال يأتون من الترقية الداخلية: معظم هؤلاء الموظفين عملوا سابقًا كمدراء أعمال.

لمساعدته في مهمته ، يمكن للمدير الاعتماد على مشرف عمل واحد أو أكثر ، الذين ينسقون عمل مديري الموقع.

قد يتولى مدير الأعمال أيضًا وظائف المساعدة في إدارة المشروع في سياق دراسات المشاريع العقارية. وبالتالي فهي تشارك في إضفاء الطابع الرسمي على المواصفات الوظيفية للمباني (التخطيط). قد يكون مسؤولاً عن شراء الإمدادات المشتركة في عدة مواقع تحت مسؤوليته.

يعمل مدير الأعمال بشكل رئيسي في الشركات الكبيرة ، حيث يكون سير الأعمال هرميًا للغاية. يوفر إدارة متعددة الوظائف لجميع المشاريع الواقعة تحت مسؤوليته: الإدارية ، والإدارية ، والاقتصادية ، والمالية والتجارية.

Bac + 5

المستوى الدراسي

20.000 MAD

الأجر

3 سنوات

خبرة

المهام الرئيسية

لمدير الأشغال عدة مهام داخل الشركة:

تقييم الجدوى التقنية للمشروع

تحديد طرق التشغيل: عملية الإنتاج ، ووضع الجداول الزمنية لتنفيذ الأعمال والتوريدات

تحديد أهداف مشرفي العمل

ضمان توافر الموارد

متابعة الأعمال والتدخل لدعم مشرفي الأعمال

المشاركة في خيارات الاستثمار بالاشتراك مع مدير الفرع والخدمات المساندة

الإشراف على الفرق والمشاركة في تنمية الموارد البشرية في مجال نشاطه

تمثيل الشركة أمام العميل

إدارة عملاء الحساب الرئيسيين

الإشراف على خدمة ما بعد البيع ومتابعة الخدمات المرتبطة بها


المؤهلات التقنية

معرفة جيدة جدا بالقيود التقنية المتعلقة بالمجال

مهارات قوية في الإدارة بما في ذلك الاقتصادية والإدارية والمالية

إتقان عملية المناقصة

التمكن من القواعد والقوانين المتعلقة بالشراكات بين القطاعين العام والخاص

معرفة متعمقة بالبيئة القانونية والتنظيمية المتعلقة بتطور المعايير

صياغة التقارير


المؤهلات الشخصية

الصرامة والتنظيم.

الحس التفاوضي.

المهارات الإدارية.

القدرة على التحليل واتخاذ القرارات بسرعة.


نوع التكوين

دبلوم مدارس المهندسين 

الماستر المتخصص في تجارة البناء والأشغال العامة