المكلف بتنمية الموارد البشرية

مهندس الإدارة البشرية للشركة ، المكلف بتنمية الموارد البشرية يساهم في تحديد استراتيجية الموارد البشرية للشركة. يمكنه ممارسة وظائفه داخل شركة أو شركة استشارية أو شركة خدمات أو حتى بشكل مستقل

يعمل المكلف بتنمية الموارد البشرية جنبًا إلى جنب مع مختلف أصحاب المصلحة مثل الإدارة العامة ورؤساء الأقسام وممثلي الموظفين وكل هذا يتوقف على القطاع وحجم الشركة

كجزء من وظيفته ، يقوم المكلف بتنمية الموارد البشرية بتنفيذ سياسة التوظيف أو التدريب وفقًا للتوجهات الإستراتيجية للشركة  وأهداف التنمية المستهدفة. على وجه الخصوص ، يشارك في تطوير المهارات الداخلية وتطوير سياسة التوظيف في الشركة

وهو مسؤول عن تحليل احتياجات الشركة من حيث التدريب والتوظيف والتنقل المهنيذ

يجب أن يكون قادرًا على تنظيم المتابعة الإدارية لعمليات التدريب أو التوظيف ، وتقديم المشورة والدعم في تحليل احتياجات تنمية الموارد البشرية وإصدار وثائق الموارد البشرية