المسؤول عن التكوين
تتجلى مهمة المسؤول عن التكوين في وضع سياسة تطوير مهارات وقدرات المستخدمين وذلك بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمقاولة.
Bac + 2
المستوى الدراسي10.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- تحديد الأهداف المنتظرة من التكوين
- التفاوض مع الإدارة حول ميزانية التكوين
- تقييم مهارات الموظفين
- وضع خطة للتدريب
- تقييم نتائج التكوين
- تنشيط لجنة التدريب
- المرافقة المستمرة للمستخدمين من أجل تطوير كفاءاتهم
- ضمان تكيف الموظفين مع أدوات العمل الجديدة
- اختيار المكونين
المؤهلات التقنية
- معرفة جيدة بتدبير الموارد البشرية
- تقنيات التواصل البينشخصي
- إتقان أدوات التطوير المستمر
- تقنيات إدارة المشاريع
- معرفة جيدة بقطاع نشاط الشركة
- معارف عامة حول المجال المالي والاقتصادي
- القدرة على التحليل
- إتقان اللغة الإنجليزية
- خلفية قانونية
- إتقان الأدوات المكتبية
المؤهلات الشخصية
- الديبلوماسية
- الصرامة
- الإبداع
- الفضول
- مقاومة الضغط
- التواصل الجيد مع الآخرين
- الانفتاح
- التنظيم
- المبادرة
نوع التكوين
- إجازة مدرب في الوسط المهني
- ماستر في إدارة الموارد البشرية، التعليم، التكوين
- دبلوم مدارس التجارة (باك+5) أو مدارس الهندسة
