أخصائي في تطوير المنظمات
أخصائي في تطوير المنظمات يكمن دوره في العمل مع القادة والقادة لتحديد احتياجات التنمية والتغيير للمنظمة.بصفتك أخصائي في تطوير فأنت ستعمل على وضع استراتيجيات وخطط عمل لتعزيز مشاركة الموظفين، وبناء المهارات، وتعزيز القيادة وتسهيل التكيف مع التغيير.
بصفتك أخصائيًا في التطوير التنظيمي، ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لتنفيذ برامج التدريب وتقييم الكفاءة وإدارة التغيير وتطوير القيادة. ستلعب أيضًا دورًا رئيسيًا في إدارة المناخ التنظيمي وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.
ويتيح هذا العمل العديد من الفرص للتنمية ويسهم بنشاط في نمو الشركة ونجاحها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية، وتطوير كفاءات الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية صحية وفعالة.
Bac + 5
المستوى الدراسي8.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- العمل مع المسؤولين لتحديد الاحتياجات الإنمائية
- وضع استراتيجيات وخطط عمل لتحسين الأداء
- تنفيذ برامج التدريب وتنمية المهارات
- تيسير التغيير ودعم الفرق في عمليات التحول
المؤهلات التقنية
- معرفة نظريات وممارسات التطوير التنظيمي
- الكفاءة في التقييم التنظيمي وأدوات التشخيص
- القدرة على تصميم وتسهيل برامج التدريب والتغيير
- مهارات إدارة المشاريع وإدارة الوقت
المؤهلات الشخصية
- التواصل الممتاز والمهارات الشخصية
- القدرة على الاستماع والتعاطف
- مهارات التحليل وحل المشكلات
- القدرة على العمل ضمن فريق والتأثير على الآخرين
نوع التكوين
- تدريب متخصص في التطوير التنظيمي أو علم نفس العمل أو إدارة التغيير أو ما يعادله.
