أخصائي الموارد البشرية الدولي
تعتبر مهنة أخصائي الموارد البشرية الدولي وظيفة رئيسية في المنظمات التي تعمل على نطاق عالمي. هذا المحترف مسؤول عن إدارة الموارد البشرية في سياق دولي ، مما يضمن تكييف سياسات وممارسات الموارد البشرية مع مختلف البلدان والثقافات.
تتمثل مهمة أخصائي الموارد البشرية الدولي في تنفيذ برامج التوظيف والاختيار والالتحاق الدولية. يعمل بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية المحلية لضمان امتثال السياسات والإجراءات لقوانين وأنظمة البلدان.
وتشمل المهارات التقنية اللازمة للنجاح في هذه الأعمال التجارية المعرفة المتعمقة بأنظمة العمل الدولية، والكفائة في ممارسات إدارة المغتربين، والقدرة على إدارة المشاريع الدولية المعقدة.
تشمل الصفات الشخصية الأساسية لهذه الوظيفة الانفتاح الكبير، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات، والتواصل الممتاز بين الثقافات والحساسية للاختلافات الثقافية.
Bac + 5
المستوى الدراسي6.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- وضع وتنفيذ سياسات وممارسات دولية في مجال الموارد البشرية ؛
- إدارة التنقل الدولي ؛
- تنسيق عمليات التوظيف والاختيار الدولية ؛
- إدارة شؤون المغتربين ؛
- محاذاة الاستحقاقات
- حل المشاكل المتعلقة بالاختلافات الثقافية.
المؤهلات التقنية
- معرفة واسعة بإدارة الموارد البشرية ؛
- إتقان قوانين العمل الدولية ؛
- المهارات في إدارة التنقل الدولي، والتواصل بين الثقافات، والتفاوض، وإدارة المشاريع.
المؤهلات الشخصية
- القدرة على التكيف ؛
- المرونة ؛
- الانفتاح ؛
- حس التحليل ؛
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ؛
- مهارات اتصال ممتازة ؛
- القدرة على حل النزاعات والدبلوماسية.
نوع التكوين
- شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو العلاقات الدولية أو الأعمال التجارية الدولية أو ما يعادلها ؛
- تدريب متخصص في الإدارة الدولية للموارد البشرية، وقانون العمل الدولي، والاتصال بين الثقافات.
