université moulay ismail

Université Moulay Ismaïl – Meknès

Marjane 2, BP: 298، Meknes 50050

05354-67306

Publique

L’ Université Moulay Ismaïl de Meknès a été créée en vertu du Dahir n° 21-86-144 en date du 22 Rabia I 1410 (23 octobre 1989). Les deux établissements déjà existant en 1982, la Faculté des Sciences et la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines, étaient rattachées à l’Université Sidi Mohamed Ben Abdellah de Fes. Elles constituent depuis 1989 les premiers établissements de l’Université Moulay Ismaïl.

Plus tard de nouveaux établissements se sont ajoutés à ce noyau initial. Il s’agit de la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales et l’Ecole Supérieure de Technologie (EST) créées en 1993; de la Faculté des Sciences et Techniques (Errachidia) créée en 1994 et de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers (ENSAM), première du genre au Maroc, créée en 1997.

A ces établissements universitaires, s’ajoute la Faculté Polydisciplinaire Errachidia qui a ouvert ses portes en 2006.
Plutard et en juillet 2010, l’Ecole Normale Supérieure de Meknès est rattachée à l’Université Moulay Ismail.

L’université Moulay Ismaïl accueille des étudiants de la région Fès-Meknès qui comprend les provinces d’Ifrane, El Hajeb et la préfecture de Meknès (Meknès el Menzeh, Meknès-Ismaïlia), ainsi que d’Errachidia (FST, et FP) pour les établissements à accès ouvert et de tout le Maroc pour les établissements a accès limités : l’ENSAM et l’EST.

Etablissements relevant de l’Université Moulay Ismail.

  • Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers (ENSAM), Meknès
  • Ecole Supérieure de Technologie (EST), Meknès
  • Ecole Normale Supérieure (ENS), Meknès
  • Faculté des Lettres et des Sciences Humaines, Meknès
  • Faculté des Sciences, Meknès
  • Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales, Meknès
  • Faculté des Sciences et Techniques, Errachidia
  • Faculté Polydisciplinaire, Errachidia

Les missions principales de l’UMI sont :

  • la contribution au renforcement de l’identité islamique et nationale ;
  • la formation initiale et la formation continue ;
  • le développement et la diffusion. du savoir, de la connaissance et de la culture;
  • la préparation des jeunes à l’insertion dans la vie active notamment par le développement des savoir-faire ;
  • la recherche scientifique et technologique ;
  • la réalisation d’expertises ;
  • la contribution au développement global du pays ;
  • la contribution à la promotion des valeurs universelles.

 

L’UMI a aussi vocation normale à dispenser tous enseignements et formations initiales et à préparer et délivrer les diplômes y afférents.

Elle organise des formations continues au profit des personnes engagées ou non dans la vie active pour répondre à des besoins individuels ou collectifs.


Les métiers auxquels forme cette école :

مدير حساب

يضمن مدير الحساب دعم وولاء العملاء التجاريين في جميع الأسئلة المتعلقة بالعروض والخدمات في مجال علاقات العملاء أو مجال نشاط المشغل المخصص للأعمال ولذلك فهو متخصص في المالية والاقتصاد ، ويجب أن يكون لديه معرفة قوية بإدارة الثروات ، وكذلك الأسواق والمنتجات الاستثمارية يدير أصول مستثمر أو مؤسسة. يتخصص البعض في إدارة الأسهم ، والبعض…

Bac + 5 18000 - 40000 DH 3 ans

المحلل المالي

المحلل المالي مهنة استراتيجية أساسية في قلب الاقتصاد الجديد، تقوم على تقييم إمكانات تنمية وتطوير المقاولات و أي قطاع اقتصادي. إذن فالمهمة الأساسية للمحلل المالي تكمن في توجيه المستثمرين والشركات في اختيار الأساليب الأقل خطورة والأكثر ربحية وذلك بفضل الدراسات المعمقة التي يقوم بها. ومساعدتهم أيضا على وضع مخطط شامل للمقاولة مستعينا في ذلل بالنماذج…

Bac + 5 18000 - 38000 DH 5 ans

مهندس النظم وشبكات

خلال مرحلة تصميم الشبكة الجديدة ، تقع مسؤولية اختيار البرامج والأجهزة ، بالإضافة إلى تركيب الشبكة على عاتق مهندس الأنظمة والشبكة. يجمع هذا المهندس بين المهارات في كل من علوم الكمبيوتر والاتصالات. وهو مسؤول عن التحكم في سيولة حركة البيانات التي تمر عبر الشبكة وتنظيمها. يعتبر مهندس النظم والشبكات مسؤولاً عن تركيب وصيانة أجهزة وبرامج…

Bac + 5 8000 - 16000 DH 2 ans

إطار الموارد البشرية

ولإطار الموارد البشرية عدة وظائف تختلف باختلاف حجم الشركة التي يعمل فيها، ويشارك بشكل رئيسي في وضع خطة التوظيف ويكفل تنفيذها، ويعمل على تنفيذ ميزانية الموارد البشرية ويكفل المتابعة. وهو مسؤول عن التنظيم الإداري وتوجيه عملية إدماج الموظفين الجدد. ويشارك بنشاط في نشر أهداف شركته الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية ويكفل تنفيذ إجراءات الموارد البشرية…

Bac + 5 10000 - 25001 DH 3 ans