ENCG Dakhla - Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Dakhla

ENCG Dakhla – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Dakhla

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Dakhla BP 32/S Agadir

+212-528227125

Publique

Faisant partie de l’université Ibn Zohr, l’ENCG Dakhla naît en 2016. Dixième école s'ajoutant au réseau des ENCGs, la durée des études s’étale sur 5 ans, les 3 premières années constituent un tronc commun et les 2 dernières sont dédiées à la spécialisation.

Son cursus de formation est un succès en matière d’orientation des programmes vers les besoins de l’économie nationale et les besoins du marché de l’emploi. Créativité, Rigueur, et Compétence, constituent la culture et les valeurs de tout élève de l’ENCG de Dakhla.

Pour ce faire, un programme de formation de très grande qualité, souple, évolutif et facilement adaptable aux besoins des entreprises aussi bien sur le plan quantitatif que sur le plan qualitatif est mis en place. Ce programme est également ouvert sur l’international en s’appuyant sur une stratégie pédagogique moderne, reposant sur la structure « modulaire ». Le module est l’unité fondamentale du système de formation à l’ENCG de Dakhla. Il comprend un à quatre éléments de module qui peuvent être enseignés dans une ou plusieurs langues. Un élément de module peut être soit une matière enseignée sous forme de cours théoriques et/ ou de travaux dirigés et/ou de travaux pratiques, soit une activité pratique consistant en travaux sur le terrain ou projet, un stage, ou la participation active dans l’action associative. Les différents éléments d’un module constituent une unité cohérente…Le programme de formation à l’ENCG de Dakhla est aussi ouvert en permanence sur des intervenants professionnels (Chefs d’entreprises, cadres d’entreprises, experts, conseillers financiers et fiscaux) et des professeurs visiteurs (nationaux et étrangers). Aussi l’ENCG de Dakhla donne-t-elle une grande importance aux activités associatives, qui présentent, pour l’ensemble des étudiants, un espace adéquat d’épanouissement et de développement personnel. Ainsi une large variété des activités associatives comportant les domaines culturel, artistique, sportif et éducatif est mise en place.

En plus de sa mission de formation universitaire diplômante et qualifiante couronnée par un master, l’ENCG de Dakhla compte mettre en place des cursus d’études universitaires supérieures de type masters professionnels ainsi que des cycles de formation continue adaptée aux besoins des entreprises, des organismes publics et des collectivités territoriales, couronnée par un diplôme universitaire supérieur. Le démarrage de ces cycles de formation aura lieu ultérieurement dans les brefs délais.


Les métiers auxquels forme cette école :

الخبير بشؤون التأمين

يقوم الخبير في شؤون التأمين بتصميم وتعديل عقود التأمين المقدمة للعملاء. ويقوم في كثير من الأحيان بالاعتماد على معطيات رقمية، على سبيل المثال لإنشاء التأمين على الحياة يأخذ بعين الاعتبار نسبة الوفيات، ومعدل زيارة الطبيب... ويعمل على التفاوض بشأن إجراءات التأمين مع المكلفين بالدراسات، الوسطاء التجاريين، الوكلاء العامون وشركاء الشركات المنافسة. كما يتدخل في التدبير…

Bac + 5 12000 - 25000 DH 3 ans

مسؤول تسويق تنفيذي

مدير التسويق مسؤول عن تحسين معدل الدوران وبالتالي ربحية الشركة والهامش حسب نوع العميل. يقوم بتنسيق الأنشطة اللازمة لتقدم خطوط الإنتاج المختلفة في إطار السياسة التجارية للشركة. يستخدم هو أو هي جميع تقنيات التنقيب وتطوير محفظة العملاء وبناء الولاء. مع مختلف أعضاء الفريق الاستراتيجي والإبداعي ، يفكر المدير التنفيذي للتسويق في أفضل سياسة إعلانية يجب…

Bac + 5 6500 - 7500 DH 3 ans

إطار مالي

تتمثل وظيفة الإطار المالي في ضمان التوازن المالي للشركة، إذ يقرر الاستثمارات، ويتحكم في النفقات، ويدير العلاقات مع البنوك ويقدم المشورة للإدارة بشأن الاستثمارات التي سيتم القيام بها. بصفته مشرفًا على الإدارة المالية للشركة بأكملها. يتعامل  الإطار المالي مع الأرقام بشكل يومي. الإيرادات والمصروفات والاستثمار وعائد الاستثمار والربحية والإنتاجية.... يحسب طوال اليوم. بصفته مديرًا للمحاسبة…

Bac + 5 10000 - 12000 DH 3 ans

إطار الموارد البشرية

ولإطار الموارد البشرية عدة وظائف تختلف باختلاف حجم الشركة التي يعمل فيها، ويشارك بشكل رئيسي في وضع خطة التوظيف ويكفل تنفيذها، ويعمل على تنفيذ ميزانية الموارد البشرية ويكفل المتابعة. وهو مسؤول عن التنظيم الإداري وتوجيه عملية إدماج الموظفين الجدد. ويشارك بنشاط في نشر أهداف شركته الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية ويكفل تنفيذ إجراءات الموارد البشرية…

Bac + 5 10000 - 25001 DH 3 ans