أخصائي إدارة الأداء

أخصائي إدارة الأداء مسؤول عن تصميم وتنفيذ ورصد برامج إدارة الأداء داخل المنظمة. ويتمثل هدفها الرئيسي في تحسين كفاءة الموظفين وإنتاجيتهم من خلال تحديد أهداف واضحة، وتقديم تعليقات منتظمة واقتراح خطط إنمائية.

وتشمل المهام الرئيسية لأخصائي إدارة الأداء وضع معايير للأداء، وجمع وتحليل بيانات الأداء، وتخطيط وتنسيق التقييمات السنوية، والعمل مع المديرين لوضع خطط إنمائية فردية، والتوصية باستراتيجيات لتحسين أداء الأعمال عموما.

للتفوق في هذا العمل، يتطلب أخصائي إدارة الأداء مهارات تحليلية قوية، وفهمًا شاملاً لعمليات إدارة الأداء، والقدرة على التواصل بفعالية والعمل في فريق.

Bac + 3

المستوى الدراسي

8.000 - 10.000 MAD

الأجر

3 سنوات

خبرة

المهام الرئيسية

  • تحديد أهداف الأداء،
  • تصميم وتنفيذ نظم التقييم،
  • وضع خطط للتطوير المهني،
  • تحليل نتائج الأداء،
  • اقتراح تدابير التحسين

Accédez gratuitement au contenu de ce métier

Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.

Inscrivez-vous maintenant
Déjà Inscrit ? Connectez-vous