موظف الرصد والتقييم
يتولى موظف الرصد والتقييم مسؤولية وضع وتنسيق نظام الرصد والتقييم المتعلق بتطوير الخطط والمشاريع والبرامج بالتعاون مع الإدارة والموظفين الآخرين.
ويقدم موظف الرصد والتقييم المساعدة التقنية لموظف البرامج في أداء مهامه، حيث يدعمه في أداء مهامه المنسقون الإقليميون والمشرفون على هذه البرامج.
ويعتبر موظف الرصد وتقييم البرامج مسؤولا عن تطوير خطة الرصد والتقييم وإدماجها، وإنشاء قاعدة بيانات كاملة، وصياغة خطط العمل السنوية، والتقارير ربع السنوية، بالإضافة إلى سجل المخاطر ودفتر لتسجيل الأخطاء والمشاكل المهنية، فضلا عن صياغة مسودة وتقارير المراجعات نصف السنوية والسنوية.
ويقوم مسؤول المراقبة و التقييم بإعداد الوثائق التالية: (خطة الرصد والتقييم التي تم وضعها، وإنشاء قاعدة البيانات وتحديثها (تكرار 15 يوماً)، ووضع مشاريع خطط العمل السنوية التي تدمج عمليات الرصد والتقييم، ومشاريع التقارير ربع السنوية، وسجل المخاطر ودفتر تسجيل المشاكل، وتقارير المراجعة السنوية ونصف السنوية)
ولذلك يجب أن يقود مرصد التقييم إطارا شفافا وقائما على المشاركة لصياغة استراتيجية للرصد والتقييم وتحديد مؤشرات الأداء ذات الصلة.
Bac + 3
المستوى الدراسي4.000 - 11.000 MAD
الأجر2 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
يشارك في إدارة الموظفين الخاضعين لإشرافه
– يشارك في تقييم الاحتياجات وبناء قدرات الموظفين والشركاء المنفذين
– يشارك في التحضير لاجتماعات الفريق التقني
-يدعم تقييم المشاريع التي تديرها الشبكة
-إنشاء أنظمة مناسبة للرصد والتقييم
-يدعم تطوير الشراكات على الصعيدين الوطني والدولي
Accédez gratuitement au contenu de ce métier
Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.
