مدير السعادة/ رئيس قسم السعادة
ويهدف مدير السعادة إلى تهيئة الظروف التي يجد فيها الموظفون الرفاهية والسعادة. وراء هذا العنوان الاستفزازي إلى حد ما يمكننا استخلاص أن: الرفاهية هي أحد العوامل الأولى للأداء الفردي والجماعي.
ويعد رئيس قسم السعادة في العمل مسؤولا عن ضمان أن يكون كل موظف في منصبه، وأن تكون علاقاته مع زملائه جيدة وأن يؤدي مهامه على أكمل وجه. الأمر متروك له للتأكد أن السعادة تعم شركته. إنه مسؤول عن خلق الظروف المثلى داخل شركته حتى يستمتع الجميع بالقدوم إلى العمل.
Bac + 5
المستوى الدراسي5.900 - 9.400 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
-إنشاء الروابط وتعزيز التماسك
-خلق جو عمل إيجابي
-الحفاظ على ثقافة عمل ملهمة
-ضمان تواصل داخلي جيد، مما يسمح للموظفين بالتعبير عن أنفسهم بحرية وتقديم مقترحات دون قلق
-التغييرات المصاحبة، ولا سيما التكنولوجية والهيكلية
-دعم العمل عن بعد وضمان استفادة الجميع منه
-التدخل كوسيط في النزاعات
-قم بإعداد الخدمات لجعل الحياة أسهل للموظفين (الاهتمام، الحراسة ، التنقل، الغسيل ، إلخ.)
-ابق على تواصل مع الموظفين – دون الخوض في المسائل الشخصية- حول المواقف الفردية التي يمكن أن يكون لها تأثير على الحياة المهنية
-الترحيب بالتعيينات الجديدة
-العناية بالعلامة التجارية الخاصة بالشركة
Accédez gratuitement au contenu de ce métier
Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.
