عندما تنجح في عمل تجاري أو تستعد لفرص جديدة ، من المهم أن تطور وتحافظ على مجموعة من المهارات التي تضيف قيمة إلى شخصيتك في مكان العمل
على الرغم من أن المهارات تختلف باختلاف الخبرة في العمل والتعليم ، فإن 77٪ من أصحاب العمل يبحثون عن مرشحين يتمتعون بمهارات شخصية. ربما تكون قد لاحظتها في إعلانات الوظائف المرتبطة بالمؤهلات التقنية. إذا كانت لديك المهارات اللينة التي يبحث عنها أصحاب العمل ، فلديك ميزة كبيرة على المنافسة
مهارات شخصية
هناك فرق بين القدرة على العمل ضمن فريق والرغبة في العمل ضمن فريق. إذا كانت لديك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ، فإن التواصل مع الأشخاص وإدارة النجاح والصراع بشكل فعال لإنجاز العمل يعد من الأصول القيمة لأصحاب العمل. تبدو الإنجازات الشخصية جيدة في سيرتك الذاتية ، لكن إظهار قدرتك على العمل مع الآخرين لا يقل أهمية
مهارات التواصل
ينطوي التواصل على أكثر من مجرد التحدث إلى الزملاء. يتعلق الأمر بالتحدث بوضوح وبشكل مناسب في كثير من الأحيان ، سواء كنت تقنع مجلس إدارة أو تأخذ الوقت الكافي لشرح مهمة للزملاء، تتضمن هذه المهارة أيضًا الاستماع النشط ومهارات الكتابة القوية والتواصل غير اللفظي
الوعي الذاتي
هل سُئلت من قبل "ما هي أكبر نقاط ضعفك" في مقابلة؟ أن تكون قادرًا على النظر إلى نفسك من الخارج يجبرك على فهم إدراكك لنفسك مقابل ما يحدث بالفعل ء ويساعدك على صقل غرائزك الطبيعية عند الرد على الموقف. إذا كنت معتادًا على الرد بسرعة كبيرة أو الانتظار حتى اللحظة الأخيرة للوفاء بالموعد النهائي، فتقبل هذه السمات وحسنها
الذكاء العاطفي
مهاراتك الاجتماعية ، وممارسات الإدارة الذاتية ، والحضور العام يمنح المجندين أدلة حول ذكائك العاطفي، على الرغم من أنك لن ترى الذكاء العاطفي في متطلبات الوصف الوظيفي ، إلا أنه يشير إلى قدرة الشخص على إدارة عواطفه وملاحظة مشاعر الآخرين: كيف تتعامل مع الإحباط؟ هل أنت قادر على التفكير بوضوح والتصرف وفقًا لذلك في لحظة حرجة؟ كيف يمكنك مساعدة زميل يمر بهذا؟
الصبر
إذا كنت تشعر بالاندفاع تجاه مشروع ما أو أنك مضغوط بسبب الموعد النهائي ، فهل يمكنك التراجع والتفكير في نهج واضح ومنظم لإكمال المهمة؟ تعد القدرة على التنفس بعمق والحفاظ على أهداف واقعية لنفسك أمرًا مهمًا للحفاظ على الصبر في العمل مع أدائك وأداء الآخرين. من المفيد أيضًا السماح لك برؤية الصورة الكبيرة للمشروع وفهم سبب استغراق الأشياء وقتًا أطول من المتوقع
القدرة على التكيف
الحفاظ على المهارات الشخصية ليس فقط للموظفين الجدد. في بيئة الأعمال القائمة على التكنولوجيا اليوم ، يعد استعداد الموظفين لمواكبة آخر الأخبار والتكيف مع أحدث التقنيات أمرًا بالغ الأهمية لتطوير الأعمال، لكي تكون ناجحًا ، ستحتاج إلى أن يكون لديك شغف بالتعلم المستمر وأن تبذل جهدًا للبقاء على اطلاع دائم بأخبار الصناعة، إذا كان لديك عقل متفتح ومستعد للتكيف ، فأنت تضع حدودك الخاصة
تسيير المشروع
يعد البقاء منظمًا والقدرة على التخطيط والتنفيذ والمساعدة بشكل فعال في المشاريع مهارة فعالة للغاية يجب الحفاظ عليها. تعد القدرة على تعدد المهام وقيادة فريق من أكثر الصفات المطلوبة. ضع في اعتبارك أن كل شخص يعتمد عليك ويتأثر بك ، مثل أصحاب المصلحة والعملاء والمشرفين وأعضاء الفريق الآخرين. لكن بلا ضغط
العمل الجماعي والتعاون
يرغب أصحاب العمل في توظيف أعضاء الفريق الذين يفعلون أكثر من مجرد تلبية متطلبات السيرة الذاتية، فهم يريدون شخصًا يمكنه التوافق مع الآخرين والتوافق مع ثقافة الشركة. هذا يعني أحيانًا أن تكون قائدًا ، وأحيانًا يكون تابعًا جيدًا ، وتتبع التقدم ، والوفاء بالمواعيد النهائية ، والعمل مع الآخرين في المنظمة لتحقيق هدف مشترك
حل الصراع
القدرة على حل النزاع من خلال الإقناع والتفاوض هي مهارة تفيد العلاقات المهنية والتنظيمية. ضع في اعتبارك ما هو في مصلحة عملك وعميلك وفريقك ، واستخدم ذلك للتغلب على الصراع والحصول على أفضل نتيجة ممكنة. قد يتم طرح بعض الأسئلة عليك لإثبات خبرتك في حل النزاعات: أخبرني عن مشروع كان عليك العمل فيه مع زميل غير موثوق به.
اشرح الصراع الذي واجهته في العمل ، وكيف تعاملت مع الموقف ، وماذا كانت النتيجة النهائية
