Consultant en recrutement international

Qu'il soit généraliste ou spécialisé dans un domaine d'activité, le consultant en recrutement international est chargé de trouver des candidats pour ses clients à l'international. Placé sous la responsabilité d'un consultant senior ou d'un manager, il assure toutes les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec le client à l'international. Il peut également prospecter pour le compte du cabinet selon des objectifs chiffrés.

Le consultant en recrutement international exerce également une fonction de prospection auprès de différentes structures : PME, Grands Comptes, collectivités territoriales, et de veille sur les évolutions législatives, les secteurs d’activités et les métiers. Il est chargé de trouver des candidats pour ses clients. Entre autres, le consultant en recrutement à l'international met en œuvre les moyens destinés à définir le profil idéal du candidat au poste à pourvoir.

Bac + 5

Niveau d'études

20.000 - 26.000 MAD

Rémunération

2 ans

Expérience

Missions principales

  • Elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec son client
  • Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement
  • Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
  • Accompagner le client dans son choix final
  • Suivre l’intégration du candidat pendant la période d’essai
  • Participer à la prospection commerciale pour étendre son portefeuille de clients

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